シナプスOneの社員研修の考え方

　研修は確かに大きな学びの場であり、動機付けの場でもあります。しかし、研修効果を現場で発揮・維持さらに向上すべく有効に活用するためには、その後のフォローアップと職場の上長や先輩社員の関わり方が重要なポイントです。

　シナプスOneでは研修の事前アナウンスシートやアンケートの配布や、研修後に必ず報告書を提出する事で ＯＪＴ をサポートしています。